◀ SOAL DAN PEMBAHASAN ▶
bantalmateri.com – Tes Karakteristik Pribadi (TKP) digunakan untuk mengukur kepribadian sehari-hari para peserta Tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang berkaitan dengan budaya lingkungan kerja seseorang PNS pada berbagai tingkat pemerintahan seperti kementerian dan lembaga nasional dan pemerintah daerah tingkat I dan II.
Beberapa aspek karakteristik pribadi yang diperiksa dalam TKP, seperti integritas, kejujuran, tanggung jawab, kemampuan beradaptasi, kemandirian, semangat untuk sukses terus, tingkat inisiatif, kreativitas Kreativitas dan inovasi, ketekunan, menghargai orang lain atau orientasi pelayanan, ketegasan, percaya diri, toleransi, kepedulian terhadap lingkungan dan efisiensi dalam bekerja.
◀ TES KARAKTERISTIK PRIBADI KE-2 ▶
Jumlah Soal: 35 Soal
Petunjuk Pengerjaan:
Pilih jawaban pada huruf A, B, C, D, atau E yang paling tepat menurut Anda!
- Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada hari libur. Secara tidak sengaja, saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya . . . .
- Saya dipercayakan mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih harus dijaga kerahasiaannya. Ketika saya berada di antara teman-teman dekat di kantor, saya . . . .
- Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya senang . . . .
- Ketika sedang melakukan presentasi, saya menerima pesan singkat (SMS) yang mengabarkan bahwa anak saya diopname di rumah sakit. Reaksi saya . . . .
- Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya . . . .
- Sikap saya terhadap perubahan-perubahan, ide-ide baru, dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah . . . .
- Terjadi pergantian pimpnan di unit kerja saya. Sikap saya . . . .
- Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya . . . .
- Dalam rapat staf dan pimpinan pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapat lainnya. Respons saya . . . .
- Saya ditugaskan di front office untuk melayani tamu pimpinan. Pada saat pimpinan saya tidak berada di tempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan keputusan segera, sikap saya adalah . . . .
- Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor. Saat ini saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian saya. Keputusan saya . . . .
- Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang visibel (layak). Sikap saya adalah . . . .
- Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah . . . .
- Saya sedang mengerjakan pekerjaan kantor, yang harus selesai besok pagi. Tiba-tiba teman saya datang dengan wajah cemberut dan tampaknya ingin mengeluarkan isi hatinya kepada saya. Atas kejadian itu saya . . . .
- Organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan. Pendapat saya terhadap kondisi ini . . . .
- Anda adalah seorang karyawan apotek. Seorang pembeli ingin membeli obat-obatan tertentu yang harus menggunakan resep dokter karena bisa membahayakan kesehatan. Dia tidak mempunyai resep itu. Namun, pembeli tersebut memaksa ingin membelinya dan dia memberikan sejumlah uang kepada Anda agar mau memberikan obat tersebut. Apa yang Anda lakukan?
- Andi, teman karib Anda, melakukan kecurangan absensi. Maka anda . . . .
- Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulis dalam Rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah . . . .
- Tempat saya bekerja sedang mengalami permasalahan keuangan berupa kerugian atau defisit yang cukup besar. Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah . . . .
- Bagi saya, bekerja adalah . . . .
- Dalam suatu pertemuan atau rapat, teman Anda melakukan kecurangan absensi. Yang Anda lakukan adalah . . . .
- Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor Anda, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang Anda anggap mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah . . . .
- Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun, Anda diminta sejulah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah . . . .
- Sebagian rekan Anda pulang lebih awal sekitar 30 menit dari jadwal kantor. Sikap Anda . . . .
- Dalam suatu diskusi, pendapat Anda ditolak oleh atasan. Sikap Anda adalah . . . .
- Anda adalah seorang kepala instansi yang cukup bergengsi. Suatu ketika ada teman akrab Anda datang dan meminta bantuan pada Anda agar menerima anaknya bekerja di instansi Anda tanpa melalui tes. Rekan karib Anda tersebut bersedia memberikan jaminan sejumlah uang dan fasilitas. Apa yang akan Anda lakukan?
- Di suatu supermarket, Anda melihat sorang kasir yang melakukan kecurangan terhadap pembeli tunanetra. Yang sebaiknya Anda lakukan adalah . . . .
- Saya sering mengingatkan bawahan saya untuk tidak melakukan kekeliruan pekerjaan kantor . . . .
- Ketika di kantor, saya tiba-tiba ingin mem-print tiga lembar data-data pribadi yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan . . . .
- Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak mematuhi peraturan tentang larangan penggunaan fasilitas internet kantor untuk keperluan pribadi, pendapat saya . . . .
- Ketika seseorang memotong dalam antrean, apa yang akan Anda lakukan?
- Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?
- Jika atasan Anda meminta suatu permintaan yang tidak masuk akal, apakah Anda sulit untuk mengatakan tidak?
- Apa yang Anda rasakan dan lakukan saat menerima pujian dari atasan Anda?
- Apakah Anda secara sukarela memberikan informasi ataupun opini dalam diskusi dengan orang-orang yang tidak Anda kenal baik?
A. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut.
B. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan.
C. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam-diam.
D. Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya.
E. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan.
Jawaban: E
Skor 5: E
Skor 4: B
Skor 3: C
Skor 2: A
Skor 1: D
A. Membatasi pembicaraan agar tidak menyangkut ke hal-hal tugas baru saya.
B. Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru saya.
C. Akan mengalihkan ke pembicaraan lain bila mereka sudah mulai menyinggung tugas baru saya.
D. Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas baru saya.
E. Membicarakan hal-hal lain yang tidak ada kaitannya dengan tugas baru saya.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: E
Skor 3: C
Skor 2: A
Skor 1: B
A. Pekerjaan yang menantang.
B. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih.
C. Bekerja dengan standar hasil yang tinggi.
D. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru.
E. Pekerjaan yang rutin.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: B
Skor 3: C
Skor 2: A
Skor 1: E
A. Melanjutkan presentasi.
B. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya.
C. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit.
D. Mencari tahu kondisi anak saya kemudian memutuskan apakah tetap presentasi atau ke rumah sakit.
E. Membalas SMS dan melanjutkan presentasi.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: B
Skor 3: E
Skor 2: C
Skor 1: A
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan.
B. Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan.
C. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat.
D. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat.
E. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan.
Jawaban: A
Skor 5: A
Skor 4: C
Skor 3: D
Skor 2: B
Skor 1: E
A. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik.
B. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara-cara baru tersebut.
C. Stabilitas dalam bekerja lebih penting.
D. Perubahan adalah sesuatu yang pasti.
E. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan.
Jawaban: A
Skor 5: A
Skor 4: B
Skor 3: D
Skor 2: E
Skor 1: C
A. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru.
B. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat.
C. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru.
D. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa.
E. Tidak peduli.
Jawaban: A
Skor 5: A
Skor 4: D
Skor 3: C
Skor 2: B
Skor 1: E
A. mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal.
B. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar.
C. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia.
D. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja.
E. Menerima aturan panitia.
Jawaban: B
Skor 5: B
Skor 4: E
Skor 3: C
Skor 2: A
Skor 1: D
A. Mencoba mempelajari kritik-kritik tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam.
B. menerima kritikan tersebut sebagai masukan.
C. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya.
D. Menyerang semua peserta yang mengkritik pendapat saya.
E. Diam saja.
Jawaban: B
Skor 5: B
Skor 4: C
Skor 3: E
Skor 2: E
Skor 1: D
A. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan umum pimpinan.
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya.
C. Ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya.
D. Menunda-nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya.
E. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena keadaan sangat mendesak.
Jawaban: A
Skor 5: A
Skor 4: E
Skor 3: D
Skor 2: C
Skor 1: B
A. Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut saya dengan tambahan biaya hidup.
B. Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya dapat diikutkan.
C. Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga.
D. Menolak tawaran tersebut.
E. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga merupaan tanggung jawab saya.
Jawaban: E
Skor 5: E
Skor 4: A
Skor 3: C
Skor 2: B
Skor 1: D
A. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki.
B. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut.
C. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya.
D. Sebera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukan kembali.
E. Menyalahkan rekan sejawat yang sama-sama mengerjakannya.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: A
Skor 3: B
Skor 2: C
Skor 1: E
A. Bekerja sendiri asalkan tugas selesai.
B. Mengancam anggota yang tidak serius tersebut akan dikeluarkan dari tim.
C. Melaporkan pada atasan saya agar diberi sanksi.
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk menyelesaikannya.
E. Menasihatinya agar sadar akan penyelesaian tugas yang diemban.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: E
Skor 3: A
Skor 2: C
Skor 1: B
A. Meninggalkan pekerjaan serta memberi berbagai alternatif penyelesaian.
B. Tetap mengerjakan sambil mendengarkan ceritanya.
C. Meneruskan pekerjaan dan berusaha untuk tidak memedulikan keinginan teman saya.
D. Memohon kepadanya untuk tidak mengganggu saya karena sedang sibuk.
E. Meninggalkan pekerjaan saya dan mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian.
Jawaban: B
Skor 5: B
Skor 4: D
Skor 3: C
Skor 2: E
Skor 1: A
A. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggung jawab penuh terhadap masalah ini.
B. Perlu membeberkan permasalahan epada seluruh jajaran orrganisasi.
C. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan mencoba memberikan alternatif solusi kepada pimpinan.
D. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini.
E. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya.
Jawaban: C
Skor 5: C
Skor 4: A
Skor 3: D
Skor 2: E
Skor 1: B
A. Saya memberikan obat tersebut kepadanya, toh tak ada yang tahu.
B. Saya ragu-ragu keputusan apa sayang saya ambil.
C. Saya berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu.
D. Saya menolaknya dengan mantap.
E. Saya menerima uang tersebut dan memberikan obatnya.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: C
Skor 3: B
Skor 2: A
Skor 1: E
A. Menoleransi sebab baru kali ini Andi melakukannya.
B. Rekan kerja yang lain juga melakukan, jadi tidaklah mengapa.
C. Mengingatkan dan menegur.
D. Menegur dan melaporkan apa adanya kepada atasan.
E. Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan hal tersebut.
Jawaban: C
Skor 5: C
Skor 4: E
Skor 3: D
Skor 2: A
Skor 1: B
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat.
B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat hasil keputusan rapat.
C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat.
D. Memberi tahu sehabat saya di kantor tentang hasil keputusan rapat.
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya.
Jawaban: E
Skor 5: E
Skor 4: A
Skor 3: C
Skor 2: D
Skor 1: B
A. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan.
B. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini.
C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya.
D. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggung jawab penuh terhadap masalah ini.
E. Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan.
Jawaban: E
Skor 5: E
Skor 4: D
Skor 3: B
Skor 2: A
Skor 1: C
A. Beribadah.
B. Tugas.
C. Kewajiban.
D. Kebutuhan.
E. Mencari uang untuk nafkah.
Jawaban: A
Skor 5: A
Skor 4: D
Skor 3: E
Skor 2: C
Skor 1: B
A. Membiarkannya saja.
B. Melaporkan pada pimpinan/ketua rapat.
C. Memberitahukan pada teman terdekat.
D. Diam saja pura-pura tidak lihat.
E. Ikut-ikutan melakukannya kemudian bolos dari rapat.
Jawaban: B
Skor 5: B
Skor 4: C
Skor 3: A
Skor 2: D
Skor 1: E
A. Menolak permintaan direktur tersebut.
B. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda.
C. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati.
D. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur.
E. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda.
Jawaban: B
Skor 5: B
Skor 4: C
Skor 3: D
Skor 2: E
Skor 1: A
A. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu.
B. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi.
C. Mempertimbangkan tawaran itu.
D. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan.
E. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu.
Jawaban: B
Skor 5: B
Skor 4: D
Skor 3: C
Skor 2: E
Skor 1: A
A. Ikut pulang saja.
B. Membiarkan mereka pulang dulu karena pekerjaan Anda belum selesai.
C. Tetap pulang sesuai jadwal yang ditetapkan.
D. Segera menyelesaikan pekerjaan dan menyusul pulang.
E. Melaporkan pada atasan keesokan harinya.
Jawaban: C
Skor 5: C
Skor 4: E
Skor 3: B
Skor 2: D
Skor 1: A
A. Menerima dengan tenang.
B. Tidak terima dan minta penjelasan atasan.
C. Kecewa dan lain kali tidak akan menyampaikan pendapat lagi.
D. Menerima dan minta penjelasan kenapa pendapat itu ditolak.
E. Kecewa dan mencoba bertanya ide atasan yang lebih baik.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: A
Skor 3: E
Skor 2: C
Skor 1: B
A. Menerima tawaran itu tanpa jaminan sebab dia sahabat karib Anda.
B. Basa-basi dulu lalu menerimanya karena tidak enak pada teman.
C. Menolaknya mentah-mentah.
D. Menolaknya secara halus dan menyarankan agar anak rekan Anda mengikuti seleksi seperti lainnya.
E. Menerimanya dan menyuruhnya mengikuti tes seleksi sebagai formalitas.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: C
Skor 3: A
Skor 2: B
Skor 1: E
A. Membiarkannya.
B. Menegur dan mengingatkan kasir agar tidak berlaku curang.
C. Cuek saja karena bukan urusan Anda.
D. Memberitahukan pada pembeli bahwa ia dicurangi.
E. Melaporkan kasir pada atasan/pemilik supermarket.
Jawaban: B
Skor 5: B
Skor 4: D
Skor 3: E
Skor 2: A
Skor 1: C
A. Saya pun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut.
B. Karena saya atasannya, peraturan tersebut tidak berlaku bagi saya sendiri.
C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut.
D. Peraturan tersebut khusus untuk pegawai setingkat dia.
E. Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut.
Jawaban: A
Skor 5: A
Skor 4: E
Skor 3: D
Skor 2: B
Skor 1: C
A. Maka saya langsung saja mem-print di kantor.
B. Saya mem-print di kantor namun dengan memakai kertas saya sendiri.
C. Saya mem-print di kantor namun menunggu setelah jam kerja selesai.
D. Saya mem-print di rumah saja memakai printer sendiri.
E. Saya mem-print di kantor pada saat printer tidak dipakai.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: B
Skor 3: E
Skor 2: C
Skor 1: A
A. Saya pun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu.
B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja.
C. Saya akan terus memathui peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya.
D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya.
E. Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus diubah.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: C
Skor 3: B
Skor 2: E
Skor 1: A
A. Selalu mengabaikan begitu saja.
B. Lebih sering saya abaikan saja karena tidak terlalu penting.
C. Tergantung situasi, terkadang saya abaikan terkadang saya tegur.
D. Lebih sering saya tegur karena hal tersebut bukanlah hal yang semestinya.
E. Selalu saya tegur karena semua harus sesuai dan adil.
Jawaban: E
Skor 5: E
Skor 4: D
Skor 3: C
Skor 2: B
Skor 1: A
A. Saya merasa sulit karena saya tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya.
B. Jika dalam kondisi benar-benar mendesak maka saya akan minta tolong orang lain.
C. Tergantung situasi dan urgansi, terkadang saya meminta tolong terkadang tidak jika tidak dibutuhkan.
D. Saya jarang meminta tolong karena saya merasa itu tugas saya dan saya berusaha menyelesaikannya sendiri.
E. Saya tidak pernah merasa sulit karena menurut saya meminta tolong adalah hal yang sopan dan baik.
Jawaban: C
Skor 5: C
Skor 4: D
Skor 3: E
Skor 2: B
Skor 1: A
A. Jika tugas tersebut memang tidak dapat dikerjakan, mengapa harus memaksa dikerjakan.
B. Jika tugas tersebut dalam proses hanya dapat diselesaikan sedikit maka kemungkinan saya tolak.
C. Terkadang saya tolak, terkadang saya terima, tergantung bagaimana tugas tersebut dan apakah saya dapat menyelesaikan.
D. Saya jarang menolak perintah atasan kecuali jika hal tersebut benar-benar tidak mungkin.
E. Saya akan menerima karena walau bagaimanapun juga hal tersebut adalah perintah atasan.
Jawaban: C
Skor 5: C
Skor 4: D
Skor 3: B
Skor 2: A
Skor 1: E
A. Saya merasa sulit menerima pujian tersebut karena menurut saya itu berlebihan.
B. Saya merasa sedikit tersipu karena hal tersebut.
C. Saya merasa biasa saja.
D. Saya merasa bersyukur dan puas atas hasil kerja saya.
E. Saya merasa senang dan bangga atas pencapaian saya.
Jawaban: D
Skor 5: D
Skor 4: E
Skor 3: B
Skor 2: C
Skor 1: A
A. Ya, karena mereka adalah orang terdekat saya dan saya percaya.
B. Tergantung seberapa dekat, mungkin untuk keluarga dan sahabat saja.
C. Melihat kondiri terlebih dahulu, seberapa dekat dan seberapa penting informasi tersebut.
D. Saya jarang memberikan informasi kapada orang lain karena takut disalahgunakan.
E. Saya selalu menyimpan opini dan onformasi tersebut karena untuk profesionalisme.
Jawaban: C
Skor 5: C
Skor 4: E
Skor 3: D
Skor 2: B
Skor 1: A
Demikian Soal dan Pembahasan dari Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Bagian Ke-2. Silahkan untuk berkunjung kembali dikarenakan akan selalu ada update terbaru 😊😄🙏. Silahkan juga untuk memilih dan mendiskusikan di tempat postingan ini di kolom komentar ya supaya semakin bagus diskusi pada setiap postingan. Diperbolehkan request di kolom komentar pada postingan ini tentang tips yang lain atau bagian yang lainnya, yang sekiranya belum ada di website ini. Terima kasih banyak sebelumnya 👍. Semoga bermanfaat dan berkah untuk kita semua. Amiiinnn 👐👐👐
Jangan lupa untuk SUBSCRIBE 👪 (Klik lonceng di bawah-kanan layar Anda) dan berikan komentar 💬 atau masukan serta share 👫 postingan ini ke teman-teman untuk berkembangnya https://www.bantalmateri.com/ ini 😀. Terima kasih dan semoga bermanfaat. 😋😆
No comments:
Post a Comment